CSR活動報告
CSR活動の基本方針
製品やサービスをお客様へ提供するだけでなく、社会規範の遵守、情報開示、企業活動の透明性を高めること、ステークホルダーへの説明責任などを通じて信頼を高めていきます。
環境対策
「持続可能な(サスティナブル)社会」「循環型社会」を目指し、地球にやさしい企業活動を行っていきます。
従業員満足
職場で働く従業員一人ひとりが尊重される職場をつくり、対外的にもお客様や取引先、地域の皆様にも配慮し、人にやさしい企業活動を目指します。
社会貢献
地域社会の一員として、地域社会との共存を図り新たな発展を目指します。そのためにも地域の皆様とのコミュニケーションを通じて良好な関係を築きます。
ハッピーパートナー企業認定
働き方を見直し、男女が共に働きやすい職場環境づくりの取り組みや、仕事と家庭、その他の活動が両立できるようにするための取り組みを行っています。
イクメン応援宣言企業認定
育児休業等を取得しやすい職場環境の整備を図るため、男性労働者の育児休業等の取得促進に取り組み、その取組事例等を広く紹介する活動を行っています。
社会貢献活動の事例
長岡市東谷小学校にて体育館の窓開閉をしやすくする改良を行ってきました。その時の様子を記事にしましたのでご覧ください。
修繕工事の様子を見てみる