一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について

株式会社サカタ製作所は次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

次世代育成支援対策法とは

次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。

一般事業主行動計画とは

企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

株式会社サカタ製作所 一般事業主行動計画

企業が仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うことにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるように策定した行動計画です。

策定:2019(令和1)年12月22日に、(株)サカタ製作所 一般事業主行動計画を策定しました。
計画期間:2020(令和2)年1月1日~2023(令和5)年12月31日
2020(令和2)年1月 6日 当該目標、内容をサカタ社員食堂へ掲示し、従業員へ周知
2020(令和2)年1月10日 当該目標、内容をサカタホームページで公開し、一般へ公表

内容

<目標1>子の看護休暇および介護休暇の取得単位を1時間単位で取得できるように規程の整備を行う。

<対策>・就業規則改定。
・制度の導入。掲示等により従業員に周知する。

<目標2>育児・介護休業制度のさらなる周知および関連法律に関する情報提供を従業員に対して行う。

<対策>・社会制度等の情報提供を盛り込んだ資料の作成および掲示等により従業員への周知を図る。

従業員への周知の様子

2020(令和2)年1月6日

 

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